Job
Description: Responsabile della Manutenzione
Obiettivo del Ruolo:
Assicura la continuità e la regolarità del lavoro delle
unità produttive e il conseguimento degli obiettivi prefissati, nel rispetto
dei principi e delle norme di sicurezza. Supportare le attività di sviluppo e
di miglioramento continuo ai fini dell’eccellenza qualitativa e della riduzione
dei costi aziendali.
Riporti:
il Responsabile della Manutenzione
riporta al responsabile di stabilimento (direttore).
a lui riportano gerarchicamente i
manutentori, il magazziniere e il referente delle attività di preventiva e
predittiva.
Principali aree di responsabilità:
E’
responsabile della disponibilità e dell’ efficienza degli impianti di
stabilimento, in particolare gestisce ed assicura:
o
La
corretta manutenzione degli impianti dell’unità produttiva, in relazione ai
programmi impostati per la produzione, alle esigenze di “ fermo impianto”, e al
pronto intervento ed alla sicurezza degli impianti
o Utilizza correttamente le risorse
interne, ricorrendo ad imprese esterne di manutenzione nei picchi di lavoro e
nelle urgenze non previste
o
Esegue
in collaborazione con i colleghi della produzione, le modifiche per migliorare
gli impianti, supporta tecnicamente gli operatori di manutenzione nell’
esecuzione degli interventi, garantendo l’ applicazione della buona norma di
fabbricazione.
o
Predispone
i piani di manutenzione, curando la successiva realizzazione e occupandosi di migliorare
le prestazioni e la disponibilità degli impianti, attraverso lo studio e la
realizzazione di accorgimenti tecnici.
o
Garantisce
la cura e l’aggiornamento della documentazione tecnica, relativa alle macchine
e agli impianti del reparto.
o
Effettua
il monitoraggio dello stato di funzionamento e la riconvalida degli impianti e
delle macchine, la disponibilità del materiale di consumo e dei ricambi
specifici, la buona esecuzione dei lavori nel rispetto dei costi previsti
o
Organizza
e gestisce le scadenze ispettivi sulla sicurezza 81/08
·
E’
responsabile degli impianti tecnologici a servizio dello stabilimento, in
particolare:
o
Organizza,
coordina e controlla l’attività del personale specialistico di settore
(manutenzione meccanica, strumentale, elettrica e civile).
o
Organizza
e gestisce le scadenze ispettivi degli enti ASL, ISPSL, VVFF
o
Garantisce
la cura e l’aggiornamento della documentazione tecnica, relativa agli impianti
tecnologici
·
E’
responsabile dell’ officina e delle attrezzature presenti, in particolare
gestisce ed assicura
o
La
buona tenuta e l’efficienza degli
utensili e dell’ attrezzatura in dotazione ai manutentori.
o
Che
vengano rispettate le più elementari norme di sicurezza con il controllo dell’
utilizzo dei DPI
o
L’ordine
la pulizia dei locali, il rispetto delle
norme HACCP e le istruzioni operative interne
·
È
responsabile del personale assegnato,
in particolare, per il personale assegnato gerarchicamente, gestisce ed
assicura:
o
i
permessi e le ferie del personale in accordo alle necessità generali aziendali
o
gli
strumenti premianti e sanzionatori come previsto dalle procedure aziendali
o
l’osservazione
e la sintesi dei comportamenti dei manutentori ai fini della valutazione
o
raccolta
dati ai fini del reporting per l’amministrazione del personale (presenze,
ritardi, etc.)
o
la
formazione delle risorse assegnate secondo le procedure definite.
o
lo
sviluppo professionale delle risorse assegnate e il mantenimento, sviluppo e
mappatura della polivalenza
·
Promuove e collabora alle attività di
miglioramento continuo
finalizzate a:
o
Formazione
del personale
o
Progetti
di miglioramento aziendali sia tecnici che di organizzazione.
·
Si
coordina con i propri colleghi
generando sinergie per la condivisione di impianti / attrezzature, personale ed
il supporto reciproco.
·
Collabora
con gli staff competenti per
far fronte alla realizzazione delle proprie responsabilità.
·
Nel
garantire le proprie responsabilità si rifà sempre e comunque all’obiettivo
generale aziendale, a questo proposito si coordina con i propri colleghi ed i
propri responsabili perseguendo l’integrazione e generando sinergie per la
condivisione di attrezzature, la flessibilità del personale ed il supporto
reciproco.
·
È
consapevole che ogni suo comportamento sarà oggetto di osservazione e di
amplificazione, a questo proposito mantiene un comportamento adeguato fungendo
da esempio per i collaboratori.
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